マルツ電波で、はたらく。

ここには確かな技術で地域社会を支える仕事があります。

マンガでわかる!株式会社マルツ電波

「どんな会社なんだろう?」「自分に向いている仕事?」
そんな疑問を、マンガで楽しくご紹介しています。
防災・通信インフラを支える「特機事業部」の仕事を、マンガで体感してみよう。

採用マンガ表紙

※ 閲覧用は軽量版(約7MB) / ダウンロードは高画質版(約14MB)

先輩のインタビュー

人材育成

マルツスキルアップセンター

新入社員・若手社員の方を対象にした、技術や仕事に必要な知識・技術の習得を目的とする社内独自の研修教育の場です。
社内には訓練用の模擬設備があるので、先輩たちに教わりながら、現場で使用している工具を用いて実務に沿った実習が出来ます!
また、先輩だけでなく外部の講師を招いての電気通信やネットワーク、工学についての基礎知識から学べる講習や、安全意識を養える座学やビジネスマナー研修などもあります。未経験者でもしっかり基礎を身に着けることが出来ます。
初年度だけではなく、5年目までは定期的な研修があり、その後もキャリアに応じた各種講習や研修でスキルアップを目指せます。
マルツ電波は、社会人の基礎力から現場一線の専門技術まで、一人ひとりの成長を会社全体でサポートします。

電気工事実習
高所作業車実習
ケーブル配線実習
測定器使用実習

各種研修や制度によって、スキルの習得やキャリア形成をサポートします!

🏢 新入社員研修

  • ビジネスマナー・社会人基礎
  • 安全意識向上研修
  • 業務基礎知識・コンプライアンス講座
  • eラーニング研修 など

🔧 技術・技能研修

  • 低圧電気取扱者安全衛生教育
  • 仮設電気工事作業者特別教育
  • 小型移動式クレーン運転特別教育
  • 玉掛け作業技能講習
  • CAD基礎講習 など

📈 評価制度

  • 人事評価(年3回)
  • 上長との面談(年5回)
  • 昇給(年1回)
  • 賞与(年3回)(会社業績連動)

※過去3年間の実績は、基本給5ヶ月以上

🏅 資格取得支援

  • 社内外での受験対策講習
  • 資格取得費用は全額会社負担   (合格時支給)
  • 合格時には最大10万円の報奨金あり
  • 施工管理技士など一部の資格を取得すると、月々資格手当を支給    (最大1万円)

取得できる主な資格

1・2級電気通信工事施工管理技士1・2級電気工事施工管理技士1・2級管工事施工管理技士1・2級冷凍空気調和機器施工技能士1・2級土木施工管理技士第一・第二級陸上無線技術士第2種・第3種電気主任技術者第一種・二種電気工事士工事担任者総合通信あと施工アンカー主任技師ITパスポート建設業経理士など

数字で見るマルツ電波

働く環境を、数字でお伝えします

従業員数

従業員数
152

平均年齢

平均年齢
38.2

平均勤続年数

平均勤続年数
13.1

新卒/中途比率

新卒/中途比率
4:6

年間休日

年間休日
124

年間有給休暇取得日数

年間有給休暇取得日数
11.6

月の平均残業時間

月の平均残業時間
14.8時間

育休取得率

育休取得率
男女ともに100

みんなの暮らしを守る仕事、一緒にやってみませんか?

求人のお問い合わせ:TEL (0776) 22-0464 / FAX (0776) 27-0210